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Depuis sa création, Atlantic Re s'est imposée comme un pilier de la réassurance marocaine et régionale, en construisant une relation de confiance durable avec ses partenaires.
Création de la Société Centrale de Réassurance (SCR), marquant le début d'une nouvelle ère dans le secteur de la réassurance au Maroc.
Inauguration du siège social emblématique à la Tour Atlas, symbolisant la croissance et le développement de la SCR.
Expansion internationale avec l'ouverture du premier bureau à l'étranger.
Renforcement de l'expertise dans le domaine de l'assurance aviation.
Un tournant décisif transformant une contrainte en opportunité stratégique.
Consolidation de la présence en Afrique de l'Ouest.
Création d'une académie positionnée comme hub national et régional, dédiée au partage et au développement de l'expertise technique dans les métiers de l'assurance et de la réassurance.
Renforcement de notre présence en Afrique de l'Est et du Nord à travers l'ouverture de bureaux de représentation au Caire et à Kigali.
Lancement de l'activité ReTakaful à travers une fenêtre dédiée, après l'obtention de l'agrément, afin d'accompagner les opérateurs nationaux et régionaux en s'appuyant sur son expertise et sa solidité financière.
Une nouvelle étape s'ouvre avec le rebranding de la SCR en Atlantic Re, affirmant une identité renouvelée et une ambition renforcée.
Cette transformation s'accompagne du lancement du plan stratégique Reach 2030 et de l'inauguration du nouveau siège à Casa Finance City, symboles d'une vision tournée vers l'avenir.
Présentation synthétique de notre mission et de la trajectoire stratégique qui oriente nos choix et guide nos actions.
Concevoir des solutions de réassurance sur mesure en s'appuyant sur une expertise technique pointue, une connaissance approfondie des contextes locaux et des partenariats solides.
Nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la gestion des risques majeurs — sécheresse, instabilité, informalité, catastrophes naturelles — avec une approche fondée sur la proximité, l'agilité et la performance.
Devenir le partenaire incontournable de la réassurance régionale, en renforçant durablement la résilience économique, sociale et climatique face à l'évolution des risques.
Notre vision se traduit par un engagement à long terme pour soutenir la transition et l'adaptation des territoires à travers des solutions innovantes et adaptées.
Dans un contexte économique mondial en perpétuelle mutation, Atlantic Re se projette avec ambition à travers son nouveau plan stratégique : REACH 2030. Fruit d'une co-construction avec nos équipes et partenaires, ce plan incarne notre volonté d'atteindre de nouveaux sommets.
REACH 2030 structure notre trajectoire pour les années à venir autour d'une feuille de route claire, articulée sur 5 piliers fondamentaux.
Ces piliers se déclinent en projets opérationnels concrets, dont la réalisation garantira l'atteinte de nos objectifs globaux. Notre ambition est double : consolider notre leadership historique au Maroc et accélérer notre rayonnement régional, tout en veillant au renforcement continu de nos fondamentaux.
Pour concrétiser cette vision, nous avons activé les leviers prioritaires suivants :
C'est notre philosophie partagée. C'est être en permanence dans une démarche consciente d'apprentissage, de développement et du goût du travail bien fait. Viser l'excellence, c'est élever les standards, innover, sortir de notre zone de confort et chercher à développer continuellement nos compétences pour avoir un impact positif et durable.
La symbolique visuelle : L'excellence est traduite visuellement par le symbole de l'infini, simplifié par deux traits arrondis en haut et en bas, qui évoque l'obligation d'un effort constant. Au centre, le geste de la main, signe universel de perfection, exprime l'objectif d'amélioration et d'innovation permanente.
C'est viser l'intérêt général, au sein de nos équipes et de notre Groupe, au service de nos écosystèmes et de notre pays. Vivre en citoyen, c'est considérer inconditionnellement l'Autre, être et agir en synergie en prônant l'altérité et l'inclusion.
La symbolique visuelle : Le dessin central évoque un être humain, reflet du Capital Humain qui fait avancer notre pays.
De part et d'autre, deux traits symbolisent des mains protectrices veillant à la préservation des intérêts, au bien-être et à l'épanouissement de tous, citoyens et collaborateurs.
C'est établir un repère d'exemplarité, au nom du Groupe, pour permettre à tous d'agir avec lucidité et discernement et d'aller de l'avant en confiance. Se comporter de façon responsable, c'est faire des choix assumés, agir avec engagement et discernement afin de pérenniser le cercle vertueux du développement durable.
La symbolique visuelle : Les 3 traits qui englobent ce visuel représentent la roue du Développement durable. À l'intérieur, un personnage main levée symbolise notre Groupe.
Le trait à droite représente une torche allumée, évoquant l'importance de son rôle et de ses missions.
Notre performance commerciale est la traduction chiffrée de notre leadership domestique et de notre expansion internationale. Elle s'appuie sur des indicateurs financiers solides, véritables garants de notre stabilité et de la confiance de nos partenaires.
Détail du chiffre d'affaires Maroc
Affaires facultatives
Affaires traitées
*Gestion des événements contres les risques catastrophiques.
Détail du chiffre d'affaires International
Affaires facultatives
Affaires traitées
Fidèle à son engagement envers les marchés locaux, la présence d'Atlantic Re sur le continent africain est renforcée grâce à ses bureaux de représentation à Abidjan, au Caire et à Kigali, consolidant ainsi son rôle de partenaire clé dans la résilience et la transformation des économies africaines.
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